MC-GROUPの研修システム、キャリアビジョンについてご紹介します。
MC-GROUPの成長エンジンは
「セラピストの力」そのもの。
お客様に心からご満足頂き
「また来たい」と思って頂けるかどうかは
セラピスト一人一人の成長が欠かせません。
だからこそセラピスト教育を大事にしています。
デビュー前研修、デビュー後のスキルアップ研修など
その後キャリアビジョンも含めて女性がイキイキ働ける
職場環境を強化、改善しています。
入店後も稼げるセラピストでなければ続けることはできません。
その為、しっかりとした技術研修の他、
座学研修の時間を設け、
必ず稼げるセラピストになるためのカリキュラムで研修を実施しています。
技術は重要ですが、おもてなし・接客・顧客心理などは、それ以上に重要です。技術力だけでは指名数を伸ばすことはできません。そのため当店独自の座学研修に力を入れています。
トリートメントは、基礎技術から応用技術まで幅広く女性講師が直接指導します。初めての方は慣れないことも多いかもしれませんが、丁寧に指導しますのでご安心ください。
デビュー後のスキルチェック研修を行います。未経験の方でもスキルを伸ばしていける研修システムを整備、顧客から支持される人気セラピストを目指しましょう。
入店後の不安や悩みを講師や店長がフォローします。スタッフの皆様がイキイキと働けるよう個別サポートに尽力しておりますので安心して勤務して下さい。
入店後のアフターフォローに力を入れています。
どんなことでもご相談OKです!
働く女性セラピストが主人公の職場です!
ストレスなく稼げるセラピストに成長するために全力でサポートします。
入店後のキャリアビジョンを整備しています。
目標や人生設計に合わせて
キャリアを広げることが可能です。
もちろん、収入アップのための評価システムも
充実しています。
働き方に合わせて目標収入を目指せます!
月収100万円を超えるミリオンセラピストも多数います。
技術の習得だけでなく、経営やマネジメントの面でも挑戦することができます。
明確なキャリアステップがあるから目標を立てやすい環境です。
また、独立も目指せるキャリアステージも整備しています。
あなたの力を大きく飛躍させてください。
入店後のセラピストデビューから、ご自身の能力やキャリアビジョンに合わせて選択肢を広げていくことが可能です。
「女性が主人公」となる職場を目指し、「女性の力」で発展してきた当社は、女性の活躍の場を充実させています。